Pensioenopbouw via de werkgever
Alleen het wettelijk pensioen zal niet volstaan om de levensstandaard na pensionering op peil te houden. Het pensioen zal een combinatie van wettelijke en aanvullende pensioenen moeten zijn.
Loontrekkenden
Groepsverzekering
Algemeen geldt dat bijna 75 % van de Belgische werknemers een aanvullend pensioen via de werkgever opbouwt, waarvan 75 % via een groepsverzekering. De Groepsverzekering (Benefit Plan) is een collectief voorzorgsplan dat uw werkgever kan onderschrijven en dat van toepassing is op alle personeelsleden of op een categorie ervan.
Zelfstandigen
VAPZ
Met het Vrij Aanvullend Pensioen Zelfstandigen (VAPZ Select) bouwt u als zelfstandige een aanvullend pensioenkapitaal op. U geniet een belastingbesparing, een besparing op sociale bijdragen en een gunstige fiscaliteit bij uitkering.
IPT
Als u als zelfstandige uw beroepsactiviteit uitoefent in het kader van een vennootschap en een regelmatige maandelijkse bezoldiging ontvangt, kunt u via de vennootschap een Individuele Pensioentoezegging (IPT Select) onderschrijven. De bijdrage wordt volledig betaald door uw vennootschap.
